Mã/số hiệu văn bản: 1368/QĐ-VHS
Người ký: Nguyễn Quang Hùng
Loại văn bản: Quy chế
Cấp/cơ quan ban hành: Khác
Lĩnh vực ban hành: Khác
TT |
Mã số thủ tục |
Tên quy trình |
Nội dung thực hiện |
Căn cứ pháp lý/ Văn bản dẫn chiếu |
9 |
HCLĐ09 |
Quy trình xét nâng bậc lương |
Bước 1: Phòng Tổ chức, Hành chính rà soát kế hoạch nâng bậc lương thường xuyên, dự kiến nhân sự đủ điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn. Gửi thông báo hướng dẫn thực hiện xét nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn kèm theo danh sách dự kiến đến các đơn vị thuộc Viện. Bước 2: Trong vòng 20 ngày kể từ ngày có thông báo nâng lương của Viện, Trưởng các đơn vị căn cứ hướng dẫn tại thông báo, tổ chức họp toàn thể đơn vị để rà soát, đối chiếu kế hoạch; nhận xét, đánh giá kết quả công tác của những nhân sự đủ điều kiện đề nghị nâng lương. Lập hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương, bao gồm: + Biên bản họp xét nâng bậc lương của đơn vị + Danh sách đề nghị xét nâng bậc lương (Biểu 1) + Một số điểm cụ thể hóa tiêu chuẩn nâng bậc lương (Biểu 2) + Báo cáo hết tập sự (đối với lao động hợp đồng hết thời gian tập sự) + Báo cáo nâng bậc lương trước thời hạn kèm bản sao các thành tích đạt được theo quy định (đối với các trường hợp được đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn) (Biểu 3). Bước 3: Phòng Tổ chức, Hành chính tiếp nhận hồ sơ đề nghị nâng bậc lương của các đơn vị. Tổng hợp danh sách đề nghị nâng bậc lương trình Hội đồng Lương và sắp xếp lịch họp Hội đồng. Bước 4: Hội đồng nâng bậc lương họp xét nâng bậc lương, xét công nhận hết tập sự, lập biên bản và gửi Viện trưởng phê duyệt (thông qua Phòng Tổ chức, Hành chính). Bước 5: Căn cứ Biên bản họp Hội đồng Lương, Phòng Tổ chức, Hành chính soạn thảo: - Quyết định nâng lương cho từng cá nhân được Hội đồng đề nghị nâng lương trình Viện trưởng ký đối với người lao động hợp đồng và nghiên cứu viên chính hoặc tương đương trở xuống. - Lập hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trình Bộ NN & PTNT ra quyết định đối với nhân sự thuộc diện Bộ quản lý (Lãnh đạo Viện, nghiên cứu viên cao cấp và tương đương trở lên). |
Quy định về việc xét nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động Viện nghiên cứu Hải sản (Quyết định số 520/QĐ-VHS ngày 28/4/2016 của Viện trưởng Viện nghiên cứu Hải sản) |
Ngày ban hành: 20/09/2017
Ngày có hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực: